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中国工人运动再掀波澜：罢工潮冲击全球经济？

北京 - 一场由中国工厂工人发起的针对低收入和恶劣工作环境的罢工潮正在席卷全国，这不仅在中国引发强烈关注，也对全球经济格局造成潜在影响。

自丰田、本田等知名品牌的工厂出现罢工事件以来，越来越多的工人要求提高工资和改善待遇。富士康一系列自杀事件曾令国际舆论哗然，并将人们的注意力集中到中国工人的生存现状上。近几个月来，在工厂门口出现的罢工人群已成为令人关注的常态。

这些由“更高工资”为诉求的工业骚动引发了两个关键问题： 这是中国工人运动的新世纪开始？ 中国廉价劳动力时代终结了吗？

官方工会被指控无效，甚至利用暴力恐吓工人复工。尽管有越来越多的证据显示，在为提高福利而进行的集体抗议中，工人们变得更有组织和老成，但政府不可能容许局势失控。

一些劳工专家认为，罢工被允许是因为属于工厂工人与老板之间的私人纠纷，不构成政治威胁。然而，随着工厂老板被迫提高工资以防止罢工，这将对全球经济造成怎样的影响？西方一直依赖来自中国廉价商品来推动经济繁荣。

部分经济学家指出，更高的工资不会影响中国的竞争力，企业未来可能会搬到内陆利用更廉价的劳动力市场。 但他们也警告，政府面临着如何满足第二代农民工不断提高的预期，这些群体构成了中国成功的支柱力量。这意味着政府将不得不考虑提供更广泛的社会服务，以纳入更多城市居民，这将对预算造成压力。

随着工资升高，中国人的购买力提升，这将有助于恢复国际市场贸易盈余。 世界银行经济学家认为，罢工不会影响全球经济稳定。

然而，中国劳工通告负责人指出，罢工潮的主要遗产是吸引了国际媒体的关注，这将有助于向国际品牌施压，确保工人得到公平待遇和体面的工资。

随着中国经济的发展，越来越多的中国人涌入城市寻找工作机会。 但很明显，中国工人对自身辛勤劳动期待着更多回报。 政府官员和工厂老板，尤其是那些经营国际公司的企业家，必须着手满足这些不断升高的期望。

阿富汗总统加尼逃离，塔利班即将掌权

喀布尔，8月16日 - 阿富汗危机进一步升级，总统阿什拉夫·加尼周日晚离开阿富汗，前往未知目的地，此前塔利班迅速占领全国大部分地区。

据报道，加尼在社交媒体上发表声明称，他离开是为了避免流血冲突，并呼吁塔利班保护人民的生命财产和自尊。他指出塔利班现在面临一个新的考验，他们可以选择保护阿富汗的名誉或选择其他的利益。

与此同时，阿富汗国家和解委员会负责人阿卜杜拉·阿卜杜拉公开批评加尼的行为，称前总统把国家和人民陷入困境。

消息人士透露，塔利班周日早邀请阿富汗圣战者领袖、政治人物和长者举行谈判，最终导致加尼辞职下台。

根据协议，一个由阿富汗领导人代表团前往卡塔尔，正式将权力移交给塔利班。美国之音试图联系塔利班发言人确认这一消息，但尚未得到回复。

塔利班的攻势速度惊人，尽管自2020年以来阿富汗暴力冲突一直持续，但近期其对城市地区的占领远超预期。从8月6日开始，塔利班就攻占了尼姆鲁兹省会，短短9天后就包围了喀布尔。

国际社会对此局势高度关注，正在寻求解决方案以缓解危机并保护阿富汗人民的安全。

塔利班闪电占领喀布尔 美国紧急撤离外交官

喀布尔，8月15日—— 塔利班叛乱分子周日（8月15日）闪电般进入阿富汗首都喀布尔，美国紧急用直升机从其大使馆撤离外交官。

一位高级内政部官员告诉路透社，塔利班“从四面八方”进攻喀布尔，但未提供更多细节。 来自阿富汗总统府账户的一条推文称，在喀布尔周围多个地点听到了枪声，但安全部队与国际合作伙伴协调控制了城市。

据报道，外交官正在被送往机场。随着塔利班的迅速推进将组织带到喀布尔，更多的美国军队被派往帮助撤离。

上周，美国情报估计喀布尔至少可以支撑三个月。 一名美国官员说，“核心”美国团队成员在喀布尔机场工作。 一名北约官员表示，几名欧盟工作人员已搬到首都一个更安全、未公开的地点。

塔利班一位官员告诉路透社，该组织不希望有人伤亡。 尽管他们控制了局势，但尚未宣布停火。

阿富汗总统加尼尚未就局势发表任何消息。 他周六表示，他正在与当地领导人和国际合作伙伴就局势进行紧急磋商。

早些时候，塔利班未经战斗就占领了东部城市贾拉拉巴德，使其控制了通往内陆阿富汗的主要高速公路之一。 他们还接管了附近与巴基斯坦的托尔卡姆边境哨所，使喀布尔机场成为离开阿富汗但仍掌握在政府手中的唯一途径。

塔利班于周六晚些时候占领北部城市马扎里沙里夫之后，同样是在几乎没有发生战斗的情况下占领了贾拉拉巴德。

拜登总统周六授权部署5,000名美国士兵来帮助撤离美国公民，并确保军事人员“有序和安全”地撤离。

随着塔利班以远超预期的速度占领一座座城市，拜登面临着越来越多的国内批评。 他一直坚持由共和党前任唐纳德·特朗普发起的在8月31日前终止美军在阿富汗的任务。

卡塔尔一直在主持阿富汗政府与塔利班之间迄今为止尚无结果的和平谈判，它表示已敦促叛乱分子停火。 没有任何迹象显示加尼对塔利班要求他辞职作为任何停火条件作出回应。

富士康再现跳楼事件 劳工权益成焦点

**深圳——**富士康近期再次发生悲剧，一名22岁员工在厂区高楼坠下身亡。据悉，该员工来自湖南衡阳，获聘约8个月，疑因加薪要求未被满足，又被调离原工作岗位而产生不满，最终选择跳楼。警方已排除他杀嫌疑，相关部门正在调查事件原因。

这是今年富士康发生的第15起员工跳楼事件。此前，富士康在5月份内经历了一场“自杀潮”，几乎每四天就发生一起跳楼悲剧。尽管深圳市政府和富士康集团采取了一系列措施，包括改善员工住宿环境、生活条件以及业余生活等，并两次大幅提高员工工资，但仍然无法阻止悲剧再次发生。

事件引发社会各界关注，劳工待遇和劳工权利再度成为热点话题。中华全国总工会民主管理部部长郭军表示，富士康不仅在工时和工资上存在问题，最大的问题在于企业管理。他指出，富士康采用福特式企业管理模式，将生产各环节最优化，效率最大化，员工连8小时之外的自由都不一定有。

深圳当代社会观察研究所所长刘开明博士表示，虽然富士康并非最差的公司，但其工资水平较低，无法满足工人基本生活需求。他指出，富士康实行军事化的严格管理，工作重复性强、劳动强度大，技术单一，严重压缩员工人性，形成对人的精神虐待，是造成“自杀潮”的主要原因之一。

刘开明博士还表示，富士康每年大学生流失率超过百分之80，普通工人流失率超过百分之50，大多数工人选择逃避的办法，这表明富士康存在严重问题。

劳工权益活动人士张军曾在一家韩资企业工作六年，他表示，虽然富士康现处风口浪尖，但其工资水平和劳动强度在全国范围内来看还算不上是最糟糕的。 他指出，基本工资定的太低迫使工人拼命加班，只有靠加班才能赚到足够的生活费。

上述事件引发了对中国劳动环境、企业管理模式以及劳工权益保障问题的深思。