“民工荒”迫使中国产业转型
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中国“民工荒”：劳动力成本上升催促产业转型
新年刚过，“民工荒”成为中国经济复苏的最大隐忧。 长三角、珠三角等传统劳动力输出地区纷纷传出企业招不到人的消息，四川、安徽等省份也出现类似情况。分析人士指出，这预示着中国企业再也无法依赖廉价流动人口发展，产业升级转型迫在眉睫。
据中国人力资源和社会保障部的调查显示，新年过后，中国劳动力需求同比上涨15%，珠江三角洲一地民工缺口可能高达200万人。当地企业表示，这主要因为经济复苏后工厂定单激增导致的。然而，专家们认为，“民工荒”现象背后反映出更深层的社会变革。
美国哥伦比亚大学金融与经济学教授魏尚进指出，工资水平已经供不应求，企业想要雇佣工人只能提高工资，这实际上是老百姓生活水平提高的一个必经之路。加拿大温尼伯大学经济学教授董晓媛也表示，中国劳动力低成本优势将很快消失，产业升级势在必行。她强调，早在经济危机之前，中国的沿海地区就已出现“民工荒”现象，传统的劳动密集型产业如纺织和制衣等行业就已经面临着招不到人的难题。
董晓媛认为，中国政府加大对中西部地区的开发，以及农村收入的提升也导致了农民工减少流动。同时，“一胎化”政策下的年轻一代不愿再从事体力劳动，他们追求更高目标，对就业条件和权益更加关注。此外，建筑业的“民工荒”现象更为突出，几乎没有人是80后和90后的出生者。
中国《环球时报》指出，中国企业应该要学着适应劳动力的新要求，尽快实现产业升级转型。与此同时，《中国日报》也指出，“一胎化”政策导致人口红利褪色，中国低价劳动力无限供给的情况正在改变。新华社近日报导，中国农村人口30年后将由现在的9亿人减少到4亿左右。
面对劳动力结构变化和企业需求升级，中国必须加快产业转型步伐，实现可持续发展。