沃尔玛家得宝中国供应商涉嫌侵犯学生工权益
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沃尔玛、家得宝中国供应商涉嫌侵犯学生工权益
**纽约——**中国劳工观察近日发布报告称，沃尔玛和家得宝在中国的代工厂卓力电器公司侵犯了数百名暑期学生工的劳工权益。报告指控这些学生工被强迫超时劳动、拖欠工资、未支付加班费，并遭各种形式剥削。
根据中国劳工观察的调查，卓力电器公司是沃尔玛和家得宝在中国的代工厂，今年暑期招收了数百名学生工。这些学生每天被迫工作12到15个小时，有时甚至加班到凌晨，每月只休息一到两天。他们的每小时工资仅为9元人民币，低于浙江省政府2015年9月发布的全省最低工资标准。工厂和中介公司还会从学生工的工资中扣除各种名目的费用。
多个学生向中国劳工观察投诉称，工厂未支付加班费、拖欠工资、并以各种理由扣钱。他们还表示，工作环境恶劣，接触有害化学物质，缺乏必要的保护措施。更有学生声称，工厂雇佣了未成年童工，且工作条件极差，甚至导致有人中暑身亡。
面对这些指控，沃尔玛和家得宝都表示会严肃对待此事。家得宝称已与中国劳工观察沟通，确保工人的要求得到解决，并会继续跟进确保问题得到妥善处理。沃尔玛则表示正在研究中国劳工观察的报告和学生工的投诉，并将决定下一步行动。
此事件再次引发了公众对跨国公司供应链中劳动问题的关注。专家呼吁企业履行其社会责任，确保其供应链中的所有工人享有公平、安全的工作环境。